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工厂党委“五抓”助推“两学一做”常学常做

为认真贯彻落实中央和集团公司党委关于推进“两学一做” 学习教育常态化制度化相关会议和文件精神要求,工厂党委紧扣当前主题,深化拓展“学”和“做”,以“五抓”推进“两学一做”全覆盖、常学常做,务求取得实效。

一是抓组织领导。压实党委主体责任,调整完善工厂党委“两学一做”学习教育协调领导小组,加强学习教育的组织协调和督查指导,将“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处。

二是抓思想教育。做好经常学、长期学的安排部署,学习计划明确,学习内容丰富,学习形式多样,交流研讨接地气、触灵魂。

三是抓党性体检。对照党章党规,对照系列讲话,对照先进典型, 深入自我解剖,坚持“团结—批评—团结”,梳理问题清单,联系实际经常查找解决问题。

四是抓关键少数。发挥党员领导干部率先垂范作用,带头学党章党规,带头学习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”, 带头做合格党员、合格领导干部。

五是抓基层组织。强化党支部战斗堡垒作用和教育管理党员主体作用,严格执行“三会一课”制度,推动党支部建设规范化。

厂党委要求,各级党组织要坚持学做结合,融入日常、抓在经常,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与加强基层党建深度融合,与完成年度中心任务深度融合,与改革发展深度融合, 注重知行合一,引导党员做到“四个合格”,领导干部忠诚干净担当,发挥示范引领作用,广大党员以身作则,发挥先锋模范作用,为企业转型升级、提质增效,不断开创新企业持续发展新局面建功立业。